“近期人才需求：人力资源2人，企业管理1人，品管员6人……”在青岛康大集团办公室，该企业人事主管牟小姐认真填写着胶南人才中心发放的2007年人才需求统计表。

近年来，胶南人才中心立足为建设西海岸提供人才支持，不断创新完善人才政策机制，营造和谐的“引才、留才、 用才”新环境。为做好毕业生就业服务工作，每年胶南人才中心通过向企业发放人才需求统计表、传真、电话回访、走访企业等一系列方式，统计我市用人单位的人才需求计划和紧缺人才需求情况，编制毕业生需求预报，并通过印制《致毕业生一封信》、“求职明白纸”等方式及时发放给求职人员。

目前，共有包括青岛康大集团、山东海之冠工贸有限公司在内的100多家用人单位反馈了2007年人才需求信息，提供包括营销、财会、机电等20多类岗位4000多个，为我市有针对性的开展2007年高校毕业生就业服务工作提供了科学依据。

人才中心工作人员走访企业，调查了解人才需求情况。