为更好的促进高校毕业生就业，为毕业生求职和用人单位招才搭建交流平台。市人事局正月初九组织举办了“金牛迎春” 2009年高校毕业生春季就业洽谈会。本次洽谈会共有泰发集团、琅琊台集团、康大集团、圣元食品、美泰科技、东海药业、亿联集团等70余家企业进场招聘，提供机械、机电、营销、管理、财会、文秘等专业岗位和技工岗位1300多个。共有3500多名毕业生进场招聘，其中，达成初步就业意向的有1000多名，洽谈会呈现供需两旺的局面。市委常委、组织部部长陈大维现场观看了此次洽谈会。

本次招聘会呈现以下几个特点：

一是尽管受国际金融危机影响，部分企业需求人员较去年有所减少，但大多数骨干企业仍对人才需求较旺，纷纷前来招贤纳士，储备人才，以增强企业发展后劲。

二是从专业需求情况看，财会、文秘、营销、管理、机电、机械等专业人才需求较大，有一技之长的高技能人才仍然备受青睐。

三是企业选用人才更加理性。大部分用人单位选才注重务实，摒弃人才高消费观念，积极接纳不同学历层次的毕业生，对毕业生的工作经验要求也有所放宽，更加注重毕业生的创新能力和实践能力。

四是毕业生的择业观念有所改变。大部分毕业生能够树立正确的就业观和成才观，能冷静的看待当前的经济形势和就业环境，客观的分析自己的性格、兴趣和优势能力等个人特质，对自己的职业选择进行科学合理定位，积极把握机会，争取先就业后择业。毕业生面向基层和中小型企业及民营企业就业的积极性有所提高。

为切实做好今年毕业生就业服务工作，市人事局已启动毕业生就业全程服务工程，将不断强化公共就业服务功能，发挥就业服务促进就业的积极作用，充分利用固定人才集市、网上市场、流动市场、专场招聘等方式，引导毕业生多渠道就业，积极为毕业生就业搭建交流平台。