2010年胶南市教育系统公开招聘高校毕业生简章

　　根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）精神及国家、省、青岛市有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2010年胶南市教育系统公开招聘高校毕业生72名，现将有关事项公布如下：
　　 一、招聘范围和条件
　　（一）招聘范围
　　1.2010届和2009届未签订就业协议的普通高校全日制统招本科及以上学历、学士及以上学位的师范类、非师范类（均不含委培生、定向生,下同）毕业生。
　　2.2005年至2010年毕业的未签订就业协议的师范类全日制统招专科毕业生。
　　3.省招募服务期满2年考核合格，3年内应聘的全日制统招本科及以上学历未就业的“三支一扶” （含“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”。下同）大学生符合专业条件要求的。
　　（二）招聘条件
　　1.身体健康，体检合格。
　　2.符合招聘岗位要求的其它条件（见附件）。　　
　　3.本科及专科学历毕业生须胶南市生源（户籍）或在胶南服务的三支一扶大学生，年龄30周岁以下（1979年6月16日后出生）；研究生年龄须35周岁以下（1974年6月16日后出生），不受户籍限制。
　　4.非师范类普通高校全日制统招毕业生需在录用起两年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘。
　　5.在校大学生（不含2010年应届毕业生）、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定的不得应聘的其他情形人员，不能报考。
　　6.应聘人员不能报考与本人有亲属回避关系的单位。
　　 二、招聘程序和办法
　　（一）报名及资格审查。
　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。
　　2.报名时间及地点：2010年6月17日-18日（8：30―11：30，13：30－17：00）到胶南市教师进修学校（珠海东路209号，乘坐2路车到开发区医院下车）报名；
　　3.所需材料：考生身份证、毕业证、学位证（只限本科及以上学历毕业生提供）、就业报到证、教师资格证、普通话证、户籍证明（户口迁移证或户口簿）原件和复印件（一律用A4纸复印），近期一寸同底版照片5张（背面用圆珠笔注明专业和姓名），同时填写有关表格。
　　应届毕业生可提供高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校就业部门出具的学历、学位证明及是否师范类毕业生等情况证明。除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。
　　4. 考务费：笔试考务费40元。对家庭享受城市低保的毕业生或农村特困毕业生减免考务费（含笔试和面试考务费）。拟享受减免政策的毕业生，报名时需携带低保证原件及复印件。
　　5.报考比例：应聘人员所学专业须与应聘职位要求一致，每人限应聘一个职位。胶南市生源（户籍）师范类毕业生如果无对应学科，可根据大学期间所学课程情况，选择一个相近学科。招聘计划数与报名人数达不到1：3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划，计划招聘两人以上的，按规定的比例相应核减计划，紧缺急需专业可适当放宽。
　　6.参加笔试人员持身份证原件于6月24日9：00－12：00到胶南市教师进修学校领取笔试准考证。
　　7.对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。
　　（二）笔试（100分）。
　　考试内容为教育学、教育心理学相关知识等，主要考察从事教师职位所需的基本素质和基本能力。笔试不指定教材。
　　笔试时间：2010年6月26日9:00—11:30。
　　笔试结束后，根据岗位计划和考试情况确定笔试最低资格分数线，在笔试最低资格分数线以上的应聘人员，按比例确定面试人选。计划招聘4人以下的，按1：3的比例确定面试人选，计划招聘5人以上的，按1：2的比例确定面试人选。达不到比例的按实有人数确定。服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生经公示无异议的，笔试成绩加10分。
　　加分情况、笔试成绩和进入面试考评人选及面试相关事宜在胶南人事人才网（http://www.jnrc.com.cn）公布。
　　（三）面试（100分）。确定进入面试范围的人员到胶南市教师进修学校领取面试准考证并交面试考务费70元（时间另行通知）。面试考评时须持准考证、身份证、毕业证。面试采取说课的方式进行，主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。说课内容为现行初中教材（职业学校为职业高中教材）。抽签决定面试考评顺序。说课准备时间为30分钟，说课时间为10分钟。面试成绩当天公布。
　　按照笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例加权计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩和进入体检范围人员名单在胶南人事人才网公布。
　　（四）体检和考核。
　　1.根据总成绩按岗位计划由高分到低分依次等额（若总成绩出现分数相同的情况，则笔试成绩高者优先）确定进入体检范围人员名单，并等额组织体检。未构成比例进入面试人员，面试成绩低于60分的取消应聘资格。
　　2.进入体检范围人员持面试准考证、身份证到指定地点参加体检。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。体检费用自理。
　　3.体检合格的应聘人员，按照德才兼备的标准和职位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现以及
　　需要回避的情况等，并写出书面考核意见。
　　体检、考核不合格造成的空缺，从应聘同岗位人员中按总成绩依次递补，总成绩相同按笔试成绩确定。
　　三、聘用
　　对体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。在胶南市人事人才网公示七天，经公示无异议后，发给《事业单位招聘人员通知书》，拟聘人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调转及派遣等手续，逾期不办或未经批准逾期不报到者视为自动放弃，不再递补。拟聘用人员按规定实行试用期制度。
　　聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。
　　四、有关说明
　　（一）根据我市学校师资需求情况及各学科的招聘计划，被招聘的毕业生按考选成绩分专业由高到低顺序依次择岗。
　　（二）新招聘的师范类毕业生（含非师范类音、体、美、计算机专业）全部安排到乡镇中小学任教，其他非师范类毕业生安排到我市职业学校任教。
　　（三）胶南市人事局、教体局成立领导小组统一组织公开招聘工作，面试请外地专业技术人员组织实施。市纪检监察及教育行风监督部门全程监督，对弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消其聘用资格。
　　报名咨询电话：0532-88182330，0532-85161736.
　　监督电话：0532－88192020，0532－85161863
　　本简章由胶南市人事局、市教育体育局负责解释。
　　

　　附件：1.2010年胶南市教育系统招聘高校毕业生计划表
　　　　    2.2010年胶南市教育系统招聘高校毕业生报名登记表