黄岛区人才交流服务中心

实施“5216”工程  实现人才工作新突破

2017年，人才中心将积极围绕人才引进和高校毕业生就业创业工作，大力实施“5216”工程，依托五大载体，搭建两大平台，推动十进高校，实施六项服务，力争全年引进各类人才23000人以上，实现人才工作新突破。

一、依托五大载体，实施靶向引才

依托新区616产业集群、重点骨干涉蓝涉海企业、驻区高校、科研院所和创业孵化（见习）基地五大引才载体，推动产学研融合创新，进一步实施“走出去、请进来”和靶向精准引才措施，加大高层次人才、技能型人才引进力度，实现各类人才的靶向引进。在国内20所重点高校建立20个引智引才直通车工作站，提供精准化、个性化的引才服务，为新区人才引进搭建全新交流平台。

二、搭建两大平台，精准对接就业

整合现有网络资源，构建起覆盖社区、高校、企业和毕业生的四位一体就业信息共享网络平台，及时汇总、发布各类政策和就业信息；组织开展以“相邀西海岸共筑新梦想”为主题的送岗位进高校活动，实地专场招聘，搭建就业平台。“线上”、“线下”两大平台有效对接互动，“虚实结合”，为新区引进各类人才创造有利条件。

三、推动十进高校，加强地校合作

积极推进就业创业政策、就业创业指导、职业规划、送岗位进高校、见习对接、“三支一扶”宣传、大学生创业精英BEST计划、创业培训、创业服务、孵化基地对接十项服务进高校，引导大学生树立职业生涯规划意识，提高就业技能与实践能力，不断提升就业创业水平。整合相关资源，根据毕业生创业特点和需求，帮助开展政策咨询、信息服务、项目开发、工商注册、税务代理、代理记账、法律咨询等“一条龙”创业服务。

四、创新六项服务，助推就业创业

立足人社部门服务职能，围绕就业创业核心工作，切实为新区高校毕业生和引进的各类人才提供一次就业创业政策咨询服务、提供一次就业创业信息、推荐一个就业岗位、提供一次就业创业培训、推荐一个创业项目和为贫困毕业生就业开展一次送温暖活动。通过创业补贴搭建社会化融资平台解决融资难问题，通过创业项目遴选，解决项目难问题，通过创业孵化基地，解决场地难问题，打通大学生就业创业服务“最后一公里”。